Se pensate che l’organigramma aziendale sia uno schema a blocchi di facciata vi sbagliate. Ogni impresa, pubblica o privata ha una struttura che la rappresenta e ne rispecchia la natura.
L’organigramma vive e muta nel tempo, proprio come l’azienda stessa. Molte le strutture: piramidale, a bandiera, a matrice, e con combinazioni delle prime tre.
Per i Clabber, alle prese con la definizione della propria imprese, è strategico individuare gli organi essenziali e le loro interconnessioni. Ogni elemento deve aver ben definite le mansioni e le relazioni con gli altri elementi, in modo non troppo dissimile da come i singoli organi all’interno dei sistemi viventi hanno funzioni ben definite, e legami di diversa natura e lunghezza, tutti finalizzati al funzionamento sano dell’intero sistema.
Da ultimo, ma non ultimo: chi lavora all’interno dell’azienda deve poter essere formato anche sul tema ‘organigramma’: ne aumenta l’efficienza e la serenità nel suo fare quotidiano.
Nella prossima lezione vedremo come ogni Team avrà strutturato la propria attività d’impresa!
